Für Arbeitgeber · Qualifizierungschancengesetz

Dein Team wächst mit neuen Kompetenzen.

Entwickle Mitarbeitende gezielt in KI, Marketing und SEO weiter. Abhängig von Betriebsgröße und individuellen Voraussetzungen können Lehrgangskosten und Arbeitsentgelt bezuschusst werden.
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  • Passende Skill-Roadmap
  • Online qualifizieren
  • Antragsbegleitung
Weiterbildung statt Recruiting

Fachkräfte entwickeln statt teuer suchen

Strategische Personal- und Organisationsentwicklung ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Zukunft deines Unternehmens. Durch gezielte Förderung deiner Mitarbeitenden, die Bindung von Fachkräften und das Entfalten ungenutzter Potenziale sicherst du langfristig Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit.

Unternehmen haben die Möglichkeit, ihre Mitarbeitenden im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes gezielt weiterzubilden – berufsbegleitend für Beschäftigte und vollständig gefördert durch die Agentur für Arbeit.

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Das Qualifizierungschancengesetz entlastet dein Unternehmen

Das QCG unterstützt Arbeitgeber bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Die Agentur für Arbeit übernimmt die Kosten – bis zu 100 % vom Arbeitgeberservice – und entlastet dadurch dein Unternehmen spürbar. Außerdem erhältst du einen Entgeltzuschuss für deine Mitarbeitenden. Eine Situation, von der beide Seiten profitieren.

Team-Upskilling & Förderung

Dein Team gefördert nach vorne

Von der Bedarfsanalyse über die Förderprüfung bis zum Praxistransfer: So kann interne Weiterbildung strukturiert werden.

  1. 01

    Skill-Lücken erkennen

    Sieh auf einen Blick, wo deinem Team digitale Kompetenz fehlt – von KI über Performance bis Content. So wird Weiterbildung gezielt statt Gießkanne.

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    Dein Talentivo Campus

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    Skill-Check deines Teams12 Mitarbeitende
    MarketingKI-Reife 48%
    VertriebKI-Reife 32%
    ContentKI-Reife 26%
    ⚠ Lücke bei KI & Performance – gezielt schließbar.
  2. 02

    Förderung berechnen

    Beim Qualifizierungschancengesetz hängen Lehrgangskosten- und Arbeitsentgeltzuschüsse von Betriebsgröße und weiteren Voraussetzungen ab.

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    Förderrechner · QCG
    unter 5050–500über 500
    Schulungskostenabhängig vom Fall
    Lohnkosten-Zuschussindividuell prüfen
    Unverbindliche Orientierung

    Förderquote prüfen

  3. 03

    Team gemeinsam upskillen

    Plane gemeinsame Lernphasen für Teams und verbinde die Inhalte mit Praxisprojekten aus dem Unternehmen.

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    Dein Talentivo Campus

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    Team-Weiterbildung läuftKohorte aktiv
    AKMSJLTPRW+7
    KI-Manager:in8 von 12 aktiv
    SEO & Content5 von 12 aktiv
  4. 04

    Fortschritt sichtbar machen

    Lernfortschritt, Praxisprojekte und Feedback machen nachvollziehbar, welche Kompetenzen im Team aufgebaut werden.

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    Wirkung im Unternehmen

    sichtbar

    Lernfortschritt

    intern

    Expertise statt Agentur

    Kompetenzen intern weiterentwickelt
Das Qualifizierungschancengesetz

So viel wird nach Betriebsgröße gefördert

Die Höhe der Förderung richtet sich nach der Zahl der Vollzeitäquivalente im Unternehmen – für Schulungs- und Lohnkosten.

Betriebsgröße

Unter 50

Vollzeitäquivalente

Schulungskosten100 %
Lohnkosten75 %
Betriebsgröße

50 – 500

Vollzeitäquivalente

Schulungskosten50 %
Lohnkosten50 %
Betriebsgröße

Über 500

Vollzeitäquivalente

Schulungskosten25 %
Lohnkosten25 %
Bonus & Sonderregel: Für Mitarbeitende über 45 Jahren oder mit Schwerbehinderung werden 100 % der Lehrgangskosten übernommen. Liegt eine Betriebsvereinbarung über berufliche Weiterbildung oder ein Tarifvertrag vor, erhöht sich die Förderung um zusätzliche 5 %. Teilzeitkräfte zählen anteilig als Vollzeitäquivalente: über 30 Std./Woche × 1,0; 20–30 Std./Woche × 0,75; 10–20 Std./Woche × 0,5; darunter × 0,25.
Vorteile für dein Unternehmen

Entdecke die Vorteile für dein Unternehmen

Geförderte Weiterbildung stärkt nicht nur einzelne Mitarbeiter, sondern dein gesamtes Unternehmen.

Förderung der Mitarbeitenden

Sicherung und Verbesserung der beruflichen Qualifikationen deiner Mitarbeitenden – ohne finanzielle Einbußen für dein Unternehmen.

Keine finanzielle Belastung

Während der Weiterbildungszeit entstehen keine Lohnkosten für den Arbeitgeber. Du gehst als Unternehmer kein finanzielles Risiko ein.

Gezielte Weiterbildung

Strukturwandelbedingte Qualifizierungsbedarfe werden gedeckt – das stärkt die Wettbewerbsfähigkeit deines Unternehmens nachhaltig.

Förderrechner

Deine staatliche Förderung berechnen

Ermittle in wenigen Minuten, wie viel staatliche Förderung dir für die Weiterbildung deines Teams zusteht. Wähle deine Unternehmensgröße, gib Anzahl und Bruttogehalt der zu fördernden Mitarbeitenden an – und du erhältst die mögliche Lohnkostenerstattung sowie den Wert der Schulung auf einen Blick.

  • Schritt 1: Unternehmensgröße wählen (unter 50 / 50–500 / über 500 Vollzeitäquivalente)
  • Schritt 2: Mitarbeiterzahl, Bruttogehalt & Arbeitszeit angeben – inkl. +5 % Bonus
  • Schritt 3: Förderergebnis – Lohnkostenerstattung & Wert der Schulung
Zum Förderrechner
📈

Produktivitätssteigerung

Durchschnittlich 43 % mehr Produktivität durch gezielte Qualifizierung.

💰

Mehr Umsatz

Nachweisbare Umsatzsteigerung des Unternehmens durch frisches Know-how.

🎯

Interne Expertise aufbauen

Eigenes Wissen ist langfristig wertvoller und günstiger als externe Agenturen.

🤝

Mitarbeiterbindung stärken

Weiterbildungsmöglichkeiten machen dich als Arbeitgeber attraktiver.

Geförderte Weiterbildung

Kurse für dein Team

Fünf von insgesamt 14 Kursen – alle förderfähig über das Qualifizierungschancengesetz.

KI & Automatisierung

KI-Manager/in Digitales Marketing & Performance-Optimierung

Mitarbeitende lernen, wie sie KI-Tools wie ChatGPT, n8n und Co. im Berufsalltag einsetzen und Prozesse automatisieren – eine der gefragtesten Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt.

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Digitales Marketing

Digital Marketing Weiterbildung

Eine umfassende Einführung ins digitale Marketing, die das Wissen deines Teams auf ein neues Level hebt.

Zum Kurs
SEO

Next-Level SEO mit KI – Strategien für Reichweite & Rankings

Von On-Page-Optimierung über technisches SEO bis hin zu Content-Strategien – wie Websites in Suchmaschinen ganz oben ranken.

Zum Kurs
Social Media Marketing

Meta Marketing Weiterbildung

Instagram, LinkedIn, TikTok & Co. – wie erfolgreiche Kanäle aufgebaut werden, Reels & Content erstellt wird und Marken in sozialen Netzwerken wachsen.

Zum Kurs
Paid Advertising

SEA & Google Ads Weiterbildung

Google Ads, Meta Ads und Performance Marketing – wie bezahlte Kampagnen aufgesetzt, optimiert und ausgewertet werden.

Zum Kurs
Alle 14 Kurse ansehen
Der Weg zur Förderung

In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung

Von der Beratung bis zum Kursstart begleiten wir dich und deine Mitarbeitenden durch den gesamten Prozess.

01

Beratungsgespräch vereinbaren

Wir prüfen gemeinsam deine Voraussetzungen und planen die passende Qualifizierung für dein Team.

⏱ ca. 30 Min.

02

Beantragung der Förderung

Ein kurzer Antrag beim Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit – wir begleiten dich Schritt für Schritt.

⏱ ca. 5 Min.

03

Mit Talentivo zum Erfolg!

Sobald die Förderung bewilligt ist, starten deine Mitarbeitenden in die passenden Kurse.

🎉 Jetzt!

Bereit für den nächsten Schritt? 🚀

Sichere dir eine kostenlose Beratung und finde heraus, wie deine geförderte Team-Weiterbildung konkret aussehen kann. Wir begleiten dich von der Antragstellung bis zum Kursstart.

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Angaben ohne Gewähr. Für konkrete Förderinformationen wende dich direkt an die Agentur für Arbeit.

Lieber persönlich? Wir beraten dich gerne.

Erfolgsgeschichten

Teilnehmer, die durchgestartet sind

Echte Eindrücke und Abschlüsse aus unseren geförderten Weiterbildungen.